학과비전

최종인력양성 목표

• 정량적 목표 : 취업률 65% 이상 달성 / 지역 내 기업 취업률 50% 이상 달성
• 정성적 목표 : 철도산업의 핵심인 여객 및 화물 마케팅 분야에 대한 지역전략산업을 선도하는 철도경영인재 양성

교육목표

• 리더십을 갖춘 글로벌 철도산업분야에 전문화된 맞춤 인력 양성
• 조직적응 능력이 뛰어난 글로벌 철도산업분야에 전문화된 맞춤 인력 양성
• 인성과 실무능력을 갖춘 철도산업분야에 전문화된 맞춤 인력 양성

진로분야

• 한국철도공사, 도시철도공사 등 중앙 및 지방공기업
• 코레일 산하 자회사 등 철도/교통관련 공기업
• 대학원 및 연구소(철도기술연구원 등)
• 일반 기업체 상경계열직
• 중앙 및 지방 행정직/별정직 공무원

학과역량

• 철도경영 기본역량
  철도를 처음 접하는 학생들에게 철도에 대한 기본 개념을 배양하는 역량
• 철도경영 운영관리역량
  철도경영분야의 운영관리 능력을 위해 전문지식을 습득하는 역량
• 철도경영 실무역량
  철도 현장의 학습능력을 증진시켜 전공분야의 이론과 실무를 겸비하도록 하는 역량
• 비즈니스 실무역량
  비즈니스분야의 실무에 대한 학습능력을 증진시켜 전공분야의 이론과 실무를 겸비하도록 하는 역량
• 글로벌 인재역량
  글로벌 철도인재로써 영어스피치 능력을 향상하도록 하는 역량

추진방법

• 철도공사, 국가철도공단 및 철도산업관련 기업체와 산학협력 체결
• 철도공사/국가철도공단 실무 교수진과 맞춤 교과과정 운영
• 산학협력기관 현장실습 및 인턴십 운영

• 철도공사,도시철도공사 등 공기업
• 한국철도유통 등 철도/교통관련 민간 유통업체
• 철도 및 교통/운수관련 민간기업
• 대학원 및 연구소(철도기술연구원 등)
• 일반 기업체 상경계열직
• 철도운송산업기사 등의 자격증 취득
• 중앙 및 지방 행정직 공무원(통상직,관세직)

특성화 교육방향