□ 실무직 일반 분야

[실무직-사무(차량관리) 1명]

 ㅇ 운전면허 1종 보통 이상 자격을 소지한 자로서 아래의 요건을 충족하는 자
  - 공공기관·법인·단체에 2년 이상 임원 수행업무(운전) 경력자
  - 최근 3년간 무사고 운전자
  - 최근 3년간 운전면허 정지·취소를 받지 않은 자

[실무직-검사 1명]

 ㅇ 자동차검사(정비)산업기사 이상 및 운전면허 1종 보통 이상 자격을 소지한 자

[실무직-검사 1명]

 ㅇ 자동차검사(정비)산업기사 이상 및 운전면허 1종 보통 이상 자격을 소지한 자

[실무직-시설(일반) 1명]

 ㅇ 환경기능사 이상 자격 소지자

[실무직-시설(기계) 1명]

 ㅇ 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
  - 공조냉동기계산업기사 또는 에너지관리산업기사 이상 자격 소지자
  - 공조냉동기계기능사 또는 에너지관리기능사 자격 소지자로서 해당분야 경력 1년 이상인 자
   * 해당분야 : 기계설비 및 시설물 점검, 기계안전관리 등

[실무직-시설(전기) 1명]

 ㅇ 전기산업기사 이상 자격 소지자

[실무직-상담 2명]

 ㅇ 제한없음

[실무직-보안 1명]

 ㅇ 제한없음

[실무직-환경 2명]

 ㅇ 제한없음
   * 주 40시간 근무(월~금요일 06:00~15:00)

□ 실무직 취업지원대상자 분야

[실무직-사무(일반) 1명]

 ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련 법령에 따른 취업지원대상자

[실무직-환경 1명]

 ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련 법령에 따른 취업지원대상자
    * 주 30시간 근무(월~토요일 06:00~13:30)

□ 채용결격사유
 ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인
 ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 사람
 ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람
 ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람
 ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
 ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
 ㅇ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 ㅇ ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
 ㅇ 미성년자에 대한 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
    가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
 ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
 ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
 ㅇ 채용신체검사 결과 부적합한 사람
 ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
 ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
 ㅇ 공단 정년연령(만60세) 초과자, 단 보안직·환경직은 만65세

□ 전형 상세내용
 ㅇ 서류전형(5배수)
  - (계량) 교육 및 자격사항, (비계량) 자기소개서, 경력기술서
 ㅇ 평판조회(면접전형 참고용)
  - 입사지원서 경력기재 지원자를 대상으로 평판조회 실시
 ㅇ 인성검사(면접전형 참고용)
  - 공단 인재상 부합 여부 등 확인
 ㅇ 면접전형(1배수)
  - 상황면접, 인성면접
   * 각 전형단계의 평가점수는 다음 단계의 전형대상자를 선발하는 용도로만 활용됨
   * 각 전형단계에서 동점자 중 취업지원대상자가 있을 경우 우선하여 합격자 결정

□ 전형일정
 ㅇ 채용공고 : 2022.08.31.(수)
 ㅇ 원서접수 : 2022.09.05.(월) 10:00 ~ 16.(금) 13:00
 ㅇ 서류합격자 발표 : 2022.09.27.(화)
 ㅇ 면접전형 : 2022.09.30.(금) ~ 10.01.(토)
 ㅇ 합격예정자 발표 : 2022.10.06.(목)
 ㅇ 최종합격자 발표 : 2022.10.12.(화)
 ㅇ 임용예정일 : 2022.10.17.(월)

□ 채용우대사항
 ㅇ 공고문 참조(TS한국교통안전공단 (kotsa.or.kr))